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　　(四十六)改革國(guó)稅地稅征管體制

　　為提高社會(huì)保險(xiǎn)資金征管效率，將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門(mén) 統(tǒng)一征收。國(guó)稅地稅機(jī)構(gòu)合并后，實(shí)行以國(guó)家稅務(wù)總局為主與省(自治區(qū)、直轄市)政府雙重領(lǐng)導(dǎo)管理體制。

　　中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《國(guó)稅地稅征管體制改革方案》2018.07.02

　　明確從2019 年1 月 1 日起，將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會(huì) 保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收。按照便民、高效的原則，合理確定非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)到稅務(wù)部門(mén)的范圍，對(duì)依法保留、適宜劃轉(zhuǎn)的非稅收入項(xiàng)目成熟 一批劃轉(zhuǎn)一批，逐步推進(jìn)。

　　那么新政下，對(duì)我們企業(yè)有什么影響呢?

　　1工資數(shù)據(jù)跟社保數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)無(wú)縫鏈接，個(gè)稅、社保、工資相匹配，企業(yè)員工社保須以實(shí)發(fā)工資為基數(shù)。

　　2、金稅三期企業(yè)物流、發(fā)票流、資金流、合同必須一致，虛開(kāi)發(fā)票的年代一去不返。

　　虛列員工工資，增加費(fèi)用減少利潤(rùn)?不可能!!因?yàn)槟阆肓兄ЧべY，請(qǐng)將社保也交上。同理，社保繳費(fèi)基數(shù)不能再按最低的繳納了，必須按照實(shí)際工資來(lái)交社保，增加了企業(yè)的用工成本。同樣，即使工資是真實(shí)的，但只發(fā)工資不交社保將受到稅務(wù)監(jiān)管甚至稽查。

　　根據(jù)2018年12月29日第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉的決定》修正

　　第八十四條 對(duì)不辦理社保登記的用人單位，社保機(jī)構(gòu)有權(quán)責(zé)令限期改正，預(yù)期不改正的，初應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百以上三千以下的罰款。

　　第八十六條 對(duì)未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日收加萬(wàn)分之五的滯納金;預(yù)期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

　　第六十三條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，同時(shí)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣(mài)其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣(mài)所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　新政之下，針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、用工風(fēng)險(xiǎn)、用工成本的提高、企業(yè)利潤(rùn)降低等等問(wèn)題，楓領(lǐng)集團(tuán)特推出一站式服務(wù)，為企業(yè)量身定制優(yōu)化方案。